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高级工艺工程师

¥15000-25000 /月
辽宁-朝阳 | 不限经验 | 本科学历
带薪年假 交通补助 通讯津贴 管理规范 扁平管理 定期体检 股票期权 岗位晋升 技能培训 弹性工作 领导好 岗位晋升 五险一金
2019-05-11 更新 被浏览:
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人事部
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地址:北京市朝阳区大屯路枫林绿洲18号楼西奥中心A座
职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:1个月之内 年龄要求:不限 婚况要求:不限

岗位职责:

1、独立完成污水处理和给水工程的投标文件制作、技术方案制定、设备选型、施工图绘制;

2、负责项目现场安装指导与调试;

3、参与水处理项目的技术谈判、技术答疑、技术交底;

4、水处理新工艺开发。

任职要求:

1、环境工程或者给排水专业本科以上学历,5年以上工作经验,具有广阔的知识面和自学能力;

2、能够熟练使用各种office办公软件和Auto CAD;

3、具有较强的沟通和执行能力,团队合作精神和敬业精神;

4、能够长期出差,并承受较大工作压力。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 1000人以上

Ø中国供水、污水和固废处理行业的先行者。 Ø1988年进入中国环保设施领域,拥有2000多个成功业绩,20多个水务和固废资产项目,服务和资产总额达50亿元人民币。目前拥有30多家控股及参股企业,在华员工2000余名。 Ø业务贯穿行业价值链各个环节,从服务、设备生产到资产管理。


一、人才理念

1、核心价值观

人的价值高于物的价值

共同价值高于个人价值

社会价值高于利润价值

用户价值高于生产价值

2、人际文化

热情,而不冷漠、少怠慢

坦诚,而不深讳、少心机

简单,而不复杂、稍微秒

互助,而不拆台、少自私

尊重,而不欺凌、少讥讽

平等,而不自大、少骄狂

分享,而不封闭,少独占

3、用人理念

选才以德为重

识才知人善用

惜才换位考验

用才公平公正

育才言传身教

炼才严厉高效

4、人才发展战略

项目(市场)是根 创新是魂 人才是本

★ 以人为本:

人才是利润,是金源环保集团发展的基石,是金源环保集团最大的财富。

金源环保集团致力于营造尊重员工、发展员工、成就员工的氛围,帮助员工在实现企业目标的同时实现个人价值!

★ 以德为先:

金源环保集团倡导 以德为先、任人唯贤 的用人理念。

★ 人人参与:

人力资源的浪费是企业最大的浪费,金源环保集团将充分调动激发每一个人的潜能,将合适的人放在适合的岗位,全员参与为金源环保集团的发展集思广益、献计献策!

★ 人才领跑:

金源环保集团绝不满足于止步不前,我们将为您建设有竞争力的培训机制,培养优秀的职业经理人和全方位专业化的员工队伍,以人才的发展领跑企业的高速发展!

一、员工发展

1、发展平台

金源环保集团坚持 德为先,能者上、平者让、庸者下,知人之明、用人之长 的理念,为每一个在工作岗位上有所作为的员工提供更高一级薪酬待遇或晋升机会。我们在行业内的领先地位及业务的快速发展,为所有加入我们的员工提供了不可多得的学习实践及历练成长的机会。

2、培训机制

金源环保集团致力于打造学习型企业。我们通过新员工入职培训、在职岗位技能培训、员工发展培训、转岗培训等多种方式促进员工绩效的提高,激励员工自发学习,与企业共同进步。

3、薪酬福利

★良好合理上升空间的薪酬体系

★股权激励

4、精彩生活

★团队建设

★公益活动

★夏日健走

★每月员工生日Party

★温馨下午茶

★工会定期组织的爬山、跑步等户外活动

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